İş arama süreci birçok insan için oldukça stresli ve meşakatli bir olabilir. Neyse ki günümüzde, internetin sağladığı olanaklarla iş arayanlar için birçok fırsat mevcut. İş arıyorum diyorsanız ya da kariyer fırsatlarını değerlendirmek için bir arayışınız varsa, iş ilanları takip etmek dışında yapabileceklerinizi ele aldığımız bu yazı sizin için faydalı olabilir.
“İş ilanları” , “İzmir iş ilanları” , “İstanbul İş İlanları” , “Eskişehir iş ilanları”… gibi kelimeler, iş arayan kişiler tarafından özellikle de pandemi sürecinde Google’da en fazla aratılan kelimeler olarak karşımıza çıkıyor. Peki günümüzde internette “iş ilanları” araması yaparak iş bulmak ne kadar mümkün?
Öncelikle, iş ilanları ile iş aramak ve personel bulmak, Dünya genelinde hala en çok kullanılan geleneksel yöntemlerden biri durumunda. Ancak günümüzde yayınlanan iş ilanları sayısının çok fazla sayıya ulaşmış olması, nitelikli iş ilanlarına ulaşma zorluğunu da beraberinde getiriyor. Bu durumda işverenler, yayınladıkları iş ilanlarına gelen yüzlerce aday başvurusu içinde aradıkları personele ulaşmakta zorlanırken, adaylar da yüzlerce iş ilanı arasında kaybolabiliyor.
Gün geçtikçe zaman tasarrufunun herkes için öncelikli bir başlık haline geldiği günümüzde, hem işverenler hem de iş arayan adaylar, en hızlı ve zahmetsiz şekilde aradıkları iş ya da personele ulaşabilecekleri yeni yöntemlere yöneliyorlar. Bu durum, Global marketin en büyük profesyonel ağı olan LinkedIn’in neden gittikçe daha popüler olduğunu bize gösteriyor. Aslında bir iş bulma sitesi olarak kurulmayan LinkedIn, kullanım arayüzü ile çoğu zaman kullanıcılara karışık gelse de sektördeki önemli bir boşluğu doldurmuş durumda.
Freelance (serbest) çalışan, özellikle de yaratıcı işlerle uğraşan profesyoneller için ise son yıllarda Fiverr ve Upwork gibi siteler Global pazarda büyük bir çıkış yakalamış durumda. Ancak bu sitelerde de işverenlerin, genellikle yorum sayısı ve puanı daha fazla olan eski girişli kullanıclara yönelmesiyle, yeni kullanıcıların işi biraz zor olabiliyor.
2023 yılı başında tam fonksiyon ile uygulama marketinde yerini alan cvland ise, hem staj arayanlar hem de tam zamanlı, yarı zamanlı, part time ya da serbest çalışmak isteyenler için, iş ilanları takip etmeden yeni iş teklifleri alabileceğiniz bir platform. İşverenler için yapay zeka destekli personel arama özelliği de sunan cvland’in en büyük özelliklerinden birisi de, adaylar onay vermedikçe iletişim bilgilerinin işverenler ile paylaşılmıyor olması. Böylece hem aday veritabanına sınırsız ulaşabilen işverenlerin hem de yalnızca profil oluşturarak yeni iş teklifleri alabilen adayların, iş ilanları ile vakit kaybetmeden aradıklarına kolayca ulaşabilmeleri mümkün oluyor.
Siz de iş ilanları olmadan yeni bir iş ya da personel bulmak istiyorsanız; iOS telefonlar için BURAYA ve Android telefonlar için BURAYA tıklayarak cvland’i telefonunuza ücretsiz olarak indirip hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.
